U nedavnom izdanju vesti programa „ABEMA Prime,“ koji vode komičarski duo EXIT, predstavljeni su iznenađujući uvidi u karijerne aspiracije srednjoškolaca. Program je emitovan 16. januara i prikazao najnovije rang liste željenih profesija među mladima u Japanu.
Za dečake, na prvom mestu bila je profesija javnog službenika, dok su ga sledeći izbori bili nastavnici i sistemski inženjeri/programeri. Na iznenađenje, devojke su imale slične aspiracije, takođe stavljajući javnog službenika na vrh liste, a zatim slede medicinske sestre i ponovo nastavnike.
Voditelji su se uključili u živahnu raspravu o ovim nalazima. Jedan od voditelja izrazio je iznenađenje zbog nedostatka više upadljivih izbora kao što su YouTuber ili idol, sugerišući da današnja mladost možda više voli stabilnost nego javnu pažnju. Njegov partner je spekulisao da se mnogi boje da bi karijera na svetlu reflektora mogla dovesti do prekomernog kritiziranja i negativnih posledica u njihovim životima.
U značajnom doprinosu, bivša manekenka koja je postala meteorolog podelila je svoje gledište, pozivajući mlade da preuzmu izazove i prate svoje strasti. Naglasila je važnost sticanja raznolikih iskustava, ističući kako to pomaže u razvoju boljih socijalnih veština i otvara prilike za upoznavanje raznih pojedinaca.
Kroz ovaj razgovor, „ABEMA Prime“ je pružio platformu za raspravu o promenljivom mentalitetu japanske mladosti u vezi sa njihovim budućim karijerama.
Ponovno razmatranje aspiracija mladih u Japanu: Kulturna promena
Trenutne karijerne aspiracije japanskih srednjoškolaca odražavaju značajnu kulturnu promenu koja svedoči o društvenim vrednostima i očekivanjima. Sa javnim službenim mestima koja se ističu, postavlja se pitanje o kolektivnim prioritetima Japana i sve većem naglasku na stabilnosti i doprinosu društvu među mladima. Ovaj izbor ukazuje na svesnost o društvenoj odgovornosti, gde se čini da mladi radije žele da služe nego da traže ličnu slavu ili finansijsku dobit.
Istorijski, profesije povezane sa slavom i zabavom—poput idol karijere ili influensera—bile su od velike privlačnosti za adolescente. Oštar kontrast trenutnih rangiranja sugeriše povlačenje od izlaganja i ispitivanja koje prate takve puteve. Ova neodlučnost može proizaći iz razvijanja razumevanja pritisaka povezanih s javnim životom, posebno usred viralne prirode društvenih mreža.
Osim toga, ovaj trend može imati buduće posledice za japansko radno tržište i ekonomiju. Kako mladi usmeravaju aspiracije ka sektorima kao što su obrazovanje i medicinske sestre, mogli bismo biti svedoci pojačanih regrutacionih aktivnosti u ovim oblastima, poboljšavajući njihov radni kadar na kritičnim nivoima. Ovaj naglasak na esencijalnim uslugama mogao bi ojačati potrebe japanske starenjske populacije, dok bi pružio zaposlenost sledećoj generaciji.
Na duge staze, prioritet javne službe može označiti angažovanije građansko društvo. Kako se mladi opredeljuju za uloge koje pozitivno utiču na živote, mogli bismo videti značajnu promenu u kulturnim narativima, postavljajući zajednicu i službu kao najvažnije vrednosti. Ova transformacija ima potencijal za društvo koje se sve više fokusira na kolektivno blagostanje a ne na individualna priznanja.
Uspon stabilnosti: Karijerne aspiracije japanske mladosti otkrivene
U nedavnom izdanju japanskog programa vesti „ABEMA Prime,“ emitovanom 16. januara, predstavljeni su ključni uvidi u karijerne aspiracije srednjoškolaca u Japanu. Kako se društvo razvija, tako se menjaju i ambicije njegovih mlađih generacija. Nalazi iz ove epizode otkrivaju značajne trendove u željenim profesijama među japanskom mladosti.
Najpoželjnije profesije
Prema rangiranju koje je predstavljeno tokom programa, aspiracije dečaka i devojčica pokazuju određene sličnosti. Najtraženija profesija za oba pola je postati javni službenik, što odražava trend vrednovanja stabilnosti i društvene službe. Na drugo mesto dolaze nastavnici, što naglašava snažnu cenu obrazovanja i mentorstva.
Za dečake, sistemski inženjeri/programeri takođe su se visoko rangirali, što ukazuje na prepoznavanje rastuće važnosti tehnologije i digitalnih platformi na današnjem tržištu rada. S druge strane, kod devojaka, medicinske sestre su bile posebno favorizovane, što oslikava želju za radom u profesijama koje poboljšavaju zdravstveno stanje i blagostanje zajednice.
Promene u stavovima prema slavi
Jedna od upečatljivijih tačaka koju su voditelji istakli tiče se očigledne nezainteresovanosti za hrabre karijerne izbore poput YouTubera ili idola. Ova promena sugeriše da današnja mladost možda daje prioritet stabilnosti i sigurnosti pre potencijalne slave—i pratećeg ispitivanja—koje dolazi s ovim javnim ulogama. Jedan od voditelja spekulisao je da strah od kritike i negativnih posledica povezanih s prisustvom u žiži svetlosti može odvratiti studente od ovih puteva.
Ohrabrenje od uzora
Epidod također sadrži uvide bivše manekenke koja je postala meteorolog, a koja je ohrabrila mlade da prihvate izazove i deluju prema svojim strastima. Naglasila je važnost raznovrsnih iskustava, ističući da ne samo da poboljšavaju socijalne veštine, već takođe stvaraju prilike za uspostavljanje veza s različitim ljudima. Njen stav naglašava kako uzori mogu inspirisati mlade da široko razmišljaju o svojoj budućnosti.
Tržišni trendovi i uvidi
Ova stalna preferencija za stabilne karijere se uklapa u šire tržišne trendove zabeležene u Japanu. Kako se tržište rada preorijentisava ka više uslužnim ulogama, primetno je da učenici prilagođavaju svoje aspiracije u skladu s tim. U svetlu ekonomskih nesigurnosti i uticaja nedavnih globalnih događaja, nagnuće ka obezbeđivanju stabilnih i autoritativnih pozicija, kao što su javni službenici, odražava pragmatičan pristup planiranju karijere.
Izazovi i prilike
Međutim, dok praćenje tradicionalnih i stabilnih karijera može pružiti neku sigurnost, ono takođe nosi ograničenja. Studenti se mogu osećati ograničeno konvencionalnim stazama, propuštajući inovativna polja i industrije u nastajanju koje obećavaju rast i uzbuđenje, poput tehnoloških startapova ili kreativnih preduzeća.
Zaključak
Razgovor na „ABEMA Prime“ podstiče dublje razumevanje evolucije mentaliteta japanske mladosti u vezi s njihovim karijernim izborima. Naglašava značajnu kulturnu promenu ka vrednovanju stabilnosti i društveno orijentisanih profesija u odnosu na potencijalno nestabilne javne karijere. Kako mladi ljudi planiraju svoju budućnost, uvidi mentora i diskusije na platformama poput „ABEMA Prime“ igraće ključnu ulogu u oblikovanju njihovih aspiracija.
Za više uvida u trendove zapošljavanja mladih i obrazovanja, posetite ABEMA.
